Patru zile libere de la stat pentru angajați, în iunie 2025

Angajații din România vor avea parte de mai multe zile libere în luna iunie 2025, cele mai multe fiind acordate în contextul sărbătorii de Rusalii. În timp ce majoritatea lucrătorilor vor beneficia de un total de trei zile libere, cadrele didactice și elevii vor avea parte de patru zile fără cursuri sau activitate.
După minivacanța de 1 Mai, angajații din România se pregătesc pentru alte patru zile libere, în luna iunie.
Luna începe cu Ziua Internațională a Copilului, sărbătorită pe 1 iunie, care în 2025 cade într-o zi de duminică. Deși este o zi liberă legală, faptul că pică în weekend înseamnă că angajații nu beneficiază de o zi liberă suplimentară.
Minivacanța propriu-zisă din iunie este legată de sărbătoarea de Rusalii, care în 2025 se celebrează în zilele de 8 și 9 iunie, adică duminică și luni. Astfel, se creează o minivacanță de trei zile pentru toți angajații, incluzând sâmbăta dinainte, 7 iunie.
„Românii au liber și luni, 9 iunie 2025, în a doua zi de Rusalii, având astfel o minivacanță de trei zile, adăugând astfel și ziua de sâmbătă, 7 iunie 2025”, potrivit bugetul.ro.
În cazul personalului didactic și al elevilor, perioada liberă este extinsă cu o zi. Joi, 5 iunie 2025, este marcată Ziua Învățătorului, ocazie cu care școlile din întreaga țară vor fi închise.
„La data de 5 iunie 2025 este sărbătorită Ziua Învățătorului, dată la care școlile rămân închise în întreaga țară.”
Elevii și profesorii vor reveni la cursuri pe 6 iunie, vineri, pentru o singură zi de activitate, urmând apoi să intre din nou în minivacanță începând cu 7 iunie.
De-a lungul anului 2025, angajații din România se bucură în total de 17 zile libere acordate de stat, însă doar 13 dintre acestea cad în timpul săptămânii, ceea ce înseamnă că doar aceste zile pot fi efectiv recuperate ca timp liber. Celelalte patru pică în weekend și nu sunt compensate prin alte zile libere.
Lista completă a zilelor nelucrătoare legale în 2025 acoperă toate sărbătorile religioase și naționale importante.
Anul începe cu două zile libere în ianuarie, pe 1 și 2, urmate de Bobotează pe 6 ianuarie și Sfântul Ion pe 7. Apoi, urmează 24 ianuarie – Ziua Principatelor Române, care pică într-o zi de vineri.
Vinerea Mare, pe 18 aprilie, precede Paștele Ortodox, sărbătorit în 2025 pe 20 aprilie, urmat de a doua zi de Paște, pe 21 aprilie.
În luna mai, angajații au liber de Ziua Muncii, pe 1 mai, care este o joi, iar ziua de 2 mai, vineri, a fost anunțată ca punte de legătură, fiind și ea liberă.
Pentru luna iunie, pe lângă Ziua Copilului, care cade într-o duminică, urmează Rusaliile: 8 iunie – duminică, și 9 iunie – luni.
A doua parte a anului aduce alte sărbători legale, precum Sfânta Maria (15 august, vineri), Sfântul Andrei (30 noiembrie, duminică), Ziua Națională a României (1 decembrie, luni), Crăciunul (25 decembrie, joi) și a doua zi de Crăciun (26 decembrie, vineri).
Toate acestea sunt zile libere declarate prin lege, potrivit zilibera.ro.
„1 ianuarie – Anul Nou (miercuri)
2 ianuarie – A doua zi după Anul Nou (joi)
6 ianuarie – Bobotează (luni)
7 ianuarie – Sfântul Ion (marți)
24 ianuarie – Ziua Principatelor Române (vineri)
18 aprilie – Vinerea Mare (vineri)
20 aprilie – Paștele ortodox (duminică)
21 aprilie – A doua zi de Paște (luni)
1 mai – Ziua Muncii (joi)
2 mai – punte (vineri)
1 iunie – Ziua copilului (duminică)
8 iunie – Rusaliile (duminică)
9 iunie – A doua zi de Rusalii (luni)
15 august – Sfânta Maria (vineri)
30 noiembrie – Sfântul Andrei (duminică)
1 decembrie – Ziua Marii Uniri (luni)
25 decembrie – Crăciunul (joi)
26 decembrie – A doua zi de Crăciun (vineri)”
Astfel, pentru luna iunie, zilele esențiale în care românii se vor bucura de timp liber sunt 8 și 9 iunie, iar pentru profesori și elevi se adaugă și 5 iunie, Ziua Învățătorului. Chiar dacă Ziua Copilului nu aduce o zi suplimentară de pauză în 2025, contextul Rusaliilor compensează, oferind o perioadă extinsă de relaxare pentru o mare parte din populație.
Conținutul publicat pe news.substantial.ro poate fi preluat doar în limita a 500 de caractere, cu menționarea sursei și link activ. Orice utilizare neautorizată reprezintă o încălcare a Legii nr. 8/1996 privind dreptul de autor și va fi sancționată conform legislației în vigoare. 🚨