Ce pensie primește un român care a lucrat 41 de ani. Puțini știu că nu toți anii lucrați se pun la calcul

Un român care s-a pensionat cu o vechime de 41 de ani în câmpul muncii ar putea primi bani în plus la pensie, însă nu toate perioadele lucrate se iau în calcul, conform noii legi a pensiilor.

Nu toți anii lucrați contează la pensie

Anii petrecuți în armată, în facultate sau în șomaj nu sunt considerați contributivi, deci pentru aceste perioade nu se acordă puncte de pensie. Totuși, aceste perioade sunt recunoscute ca stagii asimilate și aduc doar 0,25 puncte de pensie pe an.

În plus, persoanele care muncesc după vârsta standard de pensionare, adică după 65 de ani, nu vor primi beneficii suplimentare pentru acei ani. Deși legislația permite continuarea activității până la 70 de ani, această perioadă nu este luată în calcul la recalcularea pensiei.

Ce pensie primește un român care a lucrat 41 de ani?

Potrivit Gândul, un român care a lucrat timp de 41 de ani ar primi 6,25 puncte de pensie, ceea ce înseamnă 992 de lei în plus la pensie. Acest calcul este realizat pe baza valorii punctului de referință, stabilită la 81 de lei, conform legislației în vigoare.

Aceste sume sunt calculate exclusiv pe baza anilor de contribuție, fără a lua în considerare perioadele necontributive, precum armata sau facultatea.

„Persoanele asigurate în sistemul public de pensii, care îndeplinesc condiţiile de înscriere la pensie, pot opta între acordarea pensiei pentru limită de vârstă şi continuarea activităţii, cu acordul anual al angajatorului, până la împlinirea vârstei de 70 ani.”

Bani în plus la pensie în funcție de anii munciți

Excepții și detalii legislative

În cazul în care o persoană a muncit mai mult de 45 de ani, punctele de pensie rămân aceleași, deoarece legislația nu prevede o creștere suplimentară după acest prag. De asemenea, pensia nu crește pentru cei care lucrează după împlinirea vârstei de pensionare.

Valoarea finală a pensiei depinde și de alte elemente, precum salariul obținut de-a lungul anilor de muncă și coeficientul de contribuție. Totuși, tabelul de mai sus oferă o imagine clară asupra modului în care numărul de ani lucrați influențează cuantumul pensiei.

Există categorii profesionale pentru care legislația prevede condiții speciale. De exemplu, persoanele care au lucrat în condiții deosebite sau speciale de muncă pot beneficia de reduceri ale vârstei standard de pensionare, fără penalizări.

În plus, pentru anumite meserii din domenii precum minerit, construcții sau industria grea, punctajul de pensie poate fi diferit, în funcție de coeficientul de risc al meseriei respective.

Ce trebuie să știe românii care urmează să se pensioneze

Pentru cei care urmează să iasă la pensie, este recomandat să consulte Casa Națională de Pensii Publice pentru a obține o simulare exactă a sumei pe care o vor primi.

De asemenea, este bine de știut că punctajul final al pensiei poate fi influențat de contribuțiile plătite voluntar pentru perioade necontributive, în cazul în care persoana respectivă dorește să-și mărească suma lunară primită.

Noua legislație va aduce și posibilitatea cumpărării de vechime în muncă pentru cei care doresc să completeze stagiul minim de cotizare necesar pentru pensionare. Această opțiune este valabilă pentru cei care nu au contribuit la sistemul de pensii pentru anumite perioade și doresc să compenseze aceste lipsuri.

Pe scurt, calculul pensiei depinde nu doar de numărul de ani lucrați, ci și de contribuțiile efective și de reglementările specifice fiecărui domeniu profesional.