Românii care nu au muncit pe parcursul vieții lor vor beneficia de pensie socială sau indemnizație socială, aceasta urmând să fie majorată începând cu 1 ianuarie 2025.

Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii, a anunțat aplicarea parțială a unei noi legi prin care pensiile românilor vor fi ajustate anual, luând în calcul inflația și jumătate din câștigul salarial mediu brut. Această ajustare îi va sprijini inclusiv pe cei care primesc pensii speciale.

Reclamă

Pensia socială crește de la 1 ianuarie 2025

Pensionarii care nu au muncit sau nu au contribuit suficient la sistemul de asigurări sociale beneficiază de pensia socială și indemnizația socială, acestea urmând să fie majorate anual conform noii legi a pensiilor.

Ultima recalculare a avut loc în septembrie, când pensia socială a fost stabilită la 1.281 de lei. De la 1 ianuarie 2025, aceasta va crește cu 96 de lei, ajungând astfel la 1.377 de lei.

„Pentru 2025, cunoaștem o parte din date. E o creștere a pensiilor de peste 10,4%. Doresc să le transmit pensionarilor care sunt în indemnizația minimă socială, care au cuantum net pensia minima de 1.281 lei că, în 2025, pensia lor va crește indiferent de valoarea indicată de decizia de recalculare.

Cei care sunt în pensia minimă garantată trebuie să știe acest lucru. Începând cu 1 ianuarie, VPR va crește pentru toți pensionarii din România”, a declarat Simona Bucura Oprescu, potrivit national.ro.

Acte necesare pentru pensia socială

Pentru a beneficia de pensia socială, românii trebuie să fi atins vârsta standard de pensionare. Cei care nu au contribuit suficient la sistemul de asigurări sociale trebuie să depună la casa teritorială de pensii următoarele documente:

  • Cerere de pensionare – disponibilă la casa teritorială de pensii, completată cu informații personale și detalii despre cariera profesională;
  • Acte de identitate ale solicitantului – pentru confirmarea vârstei și identității;
  • Documente doveditoare ale vechimii în muncă, precum:
    • carnetul de muncă,
    • adeverințe de la angajatori,
    • alte documente care atestă perioadele de activitate profesională;
  • Documente care să ateste veniturile – necesare pentru a stabili eligibilitatea pentru pensia minimă garantată, conform legalbadger.org.